葬儀業界では、人材不足が常態化しているところも多く、費用をかけて求人募集・人材紹介を通じて人材を確保したものの、人材が定着せず、1年未満で退職になるケースも少な…
葬儀業界でも人材確保は最優先課題の1つとなっていますが、求職者が求める情報は変化し続けています。 葬儀社様側でも自社の魅力をアピールする必要があるため、求人サイ…
葬儀業界でも人材不足が深刻化しているため、自社ホームページ上での採用ページ設置や、求人媒体（求人メディア）の利用による求人・採用といった施策が必要となっています…
MEO対策とは、「Map Engine Optimization」の略称で、Googleマップに登録された自社の情報が検索キーワードによって検索エンジンやGoo…
葬儀業界では慢性的な人材不足が課題になっており、葬儀社様のみならず、納棺師・ご遺体搬送業・生花・司会派遣等でも採用では苦戦を強いられているようです。 そこで今回…
事業を成長させていくためには、新しい人材の確保が必要です。 最近では、コーポレートサイトとは別に求人・採用サイトを作る企業も増えており、葬儀社も例外ではありませ…
