葬儀集客・採用コラム

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公開日：2025.08.04

マインド研修①「葬儀について」が会社の未来を変える！基礎理解から実践スキルまで完全解説

「なぜ葬儀をするのか分からないまま社員が接客している」「お客様から基本的な質問をされて答えられない社員がいる」「研修をしても表面的な知識しか身に付かない」こん…
公開日：2025.07.22

営業・実務における『葬祭ディレクター研修』完全ガイド｜収益向上と人材価値最大化を実現する戦略的人材育成

「優秀な葬祭ディレクターがなかなか育たない」「営業力不足で平均受注単価が上がらない」「技能審査の合格率が低く、スタッフのモチベーションが下がっている」このような…
公開日：2025.07.16

現場スタッフの接遇・マナー研修で離職率を半減｜葬儀業界の人材定着革命

葬儀業界で働くみなさま、「優秀なスタッフがすぐに辞めてしまう」「接客レベルにばらつきがあり、クレームが減らない」「研修に投資しても効果が見えない」という悩みを抱…
公開日：2025.07.16

葬儀業社員のコミュニケーション改善で経営力を高める実践的手法～24時間体制の課題を解決し、人材定着率を劇的に向上させる方法～

葬儀社様の多くはシフト制を導入していますが、情報共有やスタッフ間のコミュニケーションに課題を感じ、「この働き方で若手人材が定着するのか」と不安に思ったことはない…
公開日：2025.07.11

葬儀業界の人材不足を解決する！～社員が自ら成長したくなるキャリア戦略とは～

厚生労働省の今後の年齢階級別人口の推計によると、日本の年間死亡者数は2040年頃に約170万人でピークを迎えると推計されており、「多死社会」の進展に伴い葬儀需要…
公開日：2025.07.10

葬儀業評価制度で実現する納得感のある人事制度～公平性と透明性を両立させる実践ガイド～

葬儀業界では、従来より人材不足が課題となっており、報酬・給与条件や福利厚生を向上させても、なかなか課題解決は難しい状況です。課題解決に向けて取り組むべき施策の…
公開日：2025.07.08

葬儀業界の『全社研修』で差をつける｜顧客理解と自社価値の浸透で実現する競争優位戦略

葬儀業界の激しい競争環境で勝ち残るには、何が必要でしょうか？高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、新規参入業者の増加により価格競争が激化しています。こうした状…
公開日：2025.07.03

葬儀業界の組織文化を変革する方法～心理的安全性で24時間365日の職場を活性化させる経営戦略～

葬儀業界に携わる皆様は、深夜の急な依頼、ご遺族の深い悲しみに寄り添う日々、そして世代交代の難しさ―これらの課題に直面しながら、「うちの職場、このままでいいのか」…
公開日：2025.06.30

【2025年最新】葬儀業界の従業員エンゲージメントを決める4つの要因｜人材定着の成功法則

葬儀業界を取り巻く環境は、人材不足の深刻化、働き方改革への対応など、変化を続けています。「優秀な人材を採用してもなかなか定着せず、すぐに辞めてしまう」「求人…
公開日：2025.06.24 更新日：2025.06.25

従業員エンゲージメントとは｜葬儀社の離職率を下げ採用力を高める方法

人手不足が深刻化する葬儀業界では、多くの葬儀社様が採用と定着の悩みを抱えているのではないでしょうか。経済産業省の調査によると、冠婚葬祭業における2024年末時…
公開日：2025.06.25

葬儀業界のES向上完全ガイド〜採用成功と定着率改善を同時に実現する具体的施策〜

「もうこれ以上、人材採用にお金をかけられない…でも人手不足は深刻で、このままじゃ事業が回らなくなってしまう！」葬儀業界で奮闘されている経営者の皆さ…
公開日：2022.10.27 更新日：2023.10.27

葬儀プランと合わせて紹介したいご遺体搬送、寺院紹介、遺品整理サービスの徹底解説

葬儀社様の主たる業務はもちろん葬儀の施行ですが、そのためには必要となる付帯業務があります。葬儀に先立って必要となる「遺体搬送サービス」は、ほとんどの葬儀社様で…

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