営業研修① 葬儀業「受注ロープレ研修」とは?導入効果と具体的な実施方法を徹底解説
葬儀業界の競争激化により、従来の営業手法では差別化が困難になっています。 会館数の増加や、異業種からの新規参入が相次ぐ中、これまでのような均一な受注数・売上の確…
葬儀業界の競争激化により、従来の営業手法では差別化が困難になっています。 会館数の増加や、異業種からの新規参入が相次ぐ中、これまでのような均一な受注数・売上の確…
葬儀業界の競争が激化する中、多くの経営者様が「どうすれば他社と差別化できるのか」と頭を悩ませています。 その答えの一つが来客時の「お茶出しマナー」という身近な接…
それぞれの葬儀社様において「なぜ葬儀をするのか」という問いに、自信を持って答えられる社員はどれほどいるでしょうか。お客様から通夜の意味や戒名の由来を聞かれたとき…
葬儀単価の下落と人手不足が同時に進む中、以下のような悩みを抱える葬儀社は少なくありません。 施行件数は増えているのに、利益がなかなか伸びない せっかく育てた人材…
葬儀業界で働くみなさまの中には、こんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 せっかく採用したスタッフが、すぐに辞めてしまう 人によって接客のレベルに差…
同じ地域で似たようなサービスを提供しているにもかかわらず、選ばれる葬儀社と選ばれない葬儀社が存在するのはなぜでしょうか。 高齢化社会の進展により葬儀需要は拡大を…
高齢化社会の進展により死亡者数が増加する一方で、「施行件数は増えているのに利益が伸びない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「スタッフによってサービス品質に差があ…
葬儀業界では、人手不足が深刻な課題となっています。厚生労働省のデータによると、2024年末時点における葬儀業に従事する人材の有効求人倍率は7.59倍にのぼり、全…
葬儀業界を取り巻く環境は、人材不足の深刻化、働き方改革への対応など、変化を続けています。 「優秀な人材を採用してもなかなか定着せず、すぐに辞めてしまう」 「求人…
故人様が亡くなった後は、命日(祥月命日)に合わせて、決められた年数ごとに「年忌法要(ねんきほうよう)」と呼ばれる仏式の追善供養(ついぜんくよう)を営みます。そし…
誰もが知る弔いの形でありながら、「執り行ったことがない」「参列したことがない」という方が多いのが「お別れの会」や「偲ぶ会」です。 著名人の葬儀の形であり、一般の…
手元供養は現代の供養の多様化に応えるサービスです。そのため、お墓や寺院への訪問が難しい方や、自宅にお仏壇を持たない方が多くいる都市部を中心に広がりを見せています…
全国の葬儀屋さんのホームページ制作、集客の対応を行なっております。
遠方の場合はまずはオンライン会議を行わせていただきます。
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