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公開日：2026.03.16

Google広告「AI-MAX」で葬儀社の集客・採用課題を解決｜基本から活用法まで解説

現在、葬儀社を探す際に「地域名＋葬儀」「家族葬＋費用」といった検索をおこなう消費者は増加の一途をたどっており、Google検索広告の活用はもはや避けて通れない状…
公開日：2026.03.11

葬儀社向けP-MAX入門｜集客・採用に活かすGoogle広告の使い方

以下のような「集客」と「採用」の悩みは、多くの葬儀社経営者に共通するものではないでしょうか。商圏内の競争が年々激しくなり、集客が思うようにいかない求人を出し…
公開日：2026.03.10

葬儀業におけるNotebookLMの使い方・活用方法｜社内資料を“相談役”に変える現場目線のAI活用

葬儀業界では近年、集客競争の激化や広告費の高騰、人材採用の難化、教育コストの増大など、複数の課題が同時に進行しています。こうした状況の中で「DX（デジタルトラ…
公開日：2025.07.03

葬儀業界の組織文化を変革する方法～心理的安全性で24時間365日の職場を活性化させる経営戦略～

葬儀業界に携わる皆様は、深夜の急な依頼、ご遺族の深い悲しみに寄り添う日々、そして世代交代の難しさ―これらの課題に直面しながら、「うちの職場、このままでいいのか」…
公開日：2025.09.08

営業研修① 葬儀業「受注ロープレ研修」とは？導入効果と具体的な実施方法を徹底解説

葬儀業界の競争激化により、従来の営業手法では差別化が困難になっています。会館数の増加や、異業種からの新規参入が相次ぐ中、これまでのような均一な受注数・売上の確…
公開日：2025.08.21

接遇研修② 葬儀業人材研修で差別化を図る来客時の「お茶出しマナー」～組織変革と業績向上～

葬儀業界の競争が激化する中、多くの経営者様が「どうすれば他社と差別化できるのか」と頭を悩ませています。その答えの一つが来客時の「お茶出しマナー」という身近な接…
公開日：2025.08.04 更新日：2026.03.09

マインド研修①葬儀社が押さえるべき基礎知識｜社員が「葬儀の意義」を語れる組織へ

それぞれの葬儀社様において「なぜ葬儀をするのか」という問いに、自信を持って答えられる社員はどれほどいるでしょうか。お客様から通夜の意味や戒名の由来を聞かれたとき…
公開日：2025.07.22

営業・実務に活きる『葬祭ディレクター研修』実践ガイド｜収益と人材定着を支える戦略的育成

葬儀単価の下落と人手不足が同時に進む中、以下のような悩みを抱える葬儀社は少なくありません。施行件数は増えているのに、利益がなかなか伸びないせっかく育てた人材…
公開日：2025.07.16

現場スタッフの接遇・マナー研修で離職率を改善｜葬儀業界の人材定着革命

葬儀業界で働くみなさまの中には、こんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。せっかく採用したスタッフが、すぐに辞めてしまう人によって接客のレベルに差…
公開日：2025.07.08

葬儀業界の『全社研修』で差をつける｜顧客理解と自社価値の浸透で実現する競争優位戦略

同じ地域で似たようなサービスを提供しているにもかかわらず、選ばれる葬儀社と選ばれない葬儀社が存在するのはなぜでしょうか。高齢化社会の進展により葬儀需要は拡大を…
公開日：2025.07.03 更新日：2026.02.05

葬儀屋JPの人材研修サービス｜定着率向上とサービス品質改善を実現するプログラム内容

高齢化社会の進展により死亡者数が増加する一方で、「施行件数は増えているのに利益が伸びない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「スタッフによってサービス品質に差があ…
公開日：2025.06.25

葬儀業界のES向上完全ガイド〜採用成功と定着率改善を同時に実現する具体的施策〜

葬儀業界では、人手不足が深刻な課題となっています。厚生労働省のデータによると、2024年末時点における葬儀業に従事する人材の有効求人倍率は7.59倍にのぼり、全…

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