葬儀社の採用課題を解決するホームページ制作事例｜取材・撮影で“働く姿”を可視化｜葬儀社パートナー 大栄繊維グループ様

葬儀社パートナー 大栄繊維グループ様の採用サイトを作成

■PCサイト

■スマホサイト

「求人を出しても応募が少ない」「仕事内容が正確に伝わらずミスマッチが起きる」そんな採用課題を抱える葬儀社・関連企業様に役立つ事例です。本記事では、大栄繊維グループ様で各社に分散していた採用情報を「グループ採用サイト」に一本化した実践例をご紹介します。取材・撮影で実際の働き方を可視化し、情報を整理して“グループで働く強み”を分かりやすく発信。結果として、応募前の不安の軽減と応募導線の最適化により、グループ全体の採用成果の改善につながりました。

葬儀社の採用課題：発信設計と情報整理の不足

大栄繊維グループ様は、繊維商社・納棺・生花など多岐にわたる事業を展開し、葬儀関連分野を中心に幅広いサービスを提供されています。しかし、求職者にはグループ全体の強みや多様な働き方が十分に伝わらず、候補者の取りこぼしやミスマッチが生じるなど、採用活動に課題がありました。そこで、各社の事業概要・特徴・魅力を整理し、採用面でのグループ横断の連携を強化するとともに、働く姿を具体的にイメージできる採用サイトの立ち上げが求められていました。

大栄繊維グループ様 会社紹介

大栄繊維グループ様は、1953年に福井県で創業した大栄繊維株式会社を中核に、大栄株式会社（繊維メーカー兼問屋／専門商社）、株式会社ソワニエ（納棺業）、株式会社大栄フラワーサービス（生花業）で構成される企業グループです。

各社はいずれも葬儀社向け事業に携わり、全国展開の体制で連携しサービスを提供しています。

近年は、生花祭壇や納棺、人材育成、葬儀会館の計画・経営サポートへと事業領域を広げ、安定したサービス提供と幅広いサポート体制を築いています。

出典：大栄繊維グループ

会社名	大栄繊維株式会社
本社所在地	なし（グループ企業様のため）
創業	昭和28年11月20日
代表者	代表取締役社長　中村典充
資本金	4200万円（グループ全体）
従業員数	85名（グループ全体）
事業内容	各種葬儀用品の企画・製造・販売、人材研修、納棺、生花祭壇・葬祭空間の演出
グループ会社	大栄株式会社 / 株式会社ソワニエ / 株式会社大栄フラワーサービス

ホームページにおける具体的な課題点

• グループ各社で全国展開しているものの、連携の強みが活かせていなかった
• 事業内容が多岐にわたり、何を中心に伝えるかの優先順位が不明確だった
• 求職者が知りたい情報（①事業概要 ②職種の特徴 ③顧客・就業者情報 ④先輩社員の姿 ➄取引先の声 など）が十分に整理されていなかった

葬儀社ホームページ制作で当社を選んでいただいた理由

大栄繊維グループ様は、全国展開する各社の連携の強みが求職者に伝わりにくいという課題に対し、当社が求職者向けに「グループ連携の強さ」と「幅広い業務に従事できる環境」を前面に打ち出す方針をご提案いたしました。これらの訴求軸が評価され、採用サイト新規立ち上げをご依頼いただきました。

当社をご評価いただいた3つのポイント

• グループ連携の強さを訴求する構築方針
• 幅広く業務に従事できる点を伝える情報設計方針
• （課題に即した）対外発信を強化する提案内容

葬儀社の採用向けホームページ制作：設計方針と実施内容

今回の新規サイトは、人材採用の促進を目的に、求職者へ向けてグループ企業の業務内容をわかりやすく紹介する場として立ち上げました。制作では、次の3点を主な目標・設計方針として進めました。

目標と設計方針

1. 初めて見る方でも、すぐにグループの全体像および各社の求人情報（①事業概要 ②職種特徴 ③顧客・就業者情報）をつかめる構成にすること
2. 「グループ連携の強さ」と「幅広い業務に従事できる環境」を訴求すること
3. 今後の拡張・更新（ニュースや各種コンテンツ）を行いやすい構造にすること

実施内容

• 新規サイトの構築（PC／スマホ対応）
• コンテンツ制作：業務風景・イメージの撮影／お取引先様インタビュー／グループ各社の先輩社員「1日のながれ」
• 掲載内容の選定と構成設計：事業内容が多岐にわたるため、主要な内容に絞って整理・掲載
• 訴求軸の明確化：「葬儀」と「人（働く姿）」を中心に構成
• 更新性を考慮した設計：ニュース情報やコンテンツ更新を行いやすいサイト構造（将来の拡張を想定）

詳細情報

• ページ数：17ページ
• 説明項目：40項目
• 会館数量：5会館※ご依頼時
• 製作期間：3カ月間

ホームページ制作のポイント：情報整理で“採用力”を高める

情報の整理と構成設計

グループ3社が展開する幅広い事業を整理し、求職者が概要をつかみやすいよう主要な内容に絞って掲載。多岐にわたる情報を「業務内容」と「人（働く姿）」という軸で構成しました。

撮影・取材で“働く姿”を見せる

業務風景やイメージ写真に加え、お取引先様インタビューや先輩社員の「1日の流れ」を取材・撮影。サイト構成と連動させて配置し、リアリティをもって伝わるページにしました。

更新性を考慮した設計

ニュース更新やコンテンツ追加がしやすい仕組みを取り入れ、将来的な拡張にも柔軟に対応できるよう構築しました。

担当者からの一言

事業内容が多岐にわたるため、すべてを並べるのではなく「まず知っていただきたいこと」を明確にしました。その結果、初めて訪れる方でも会社全体像を把握しやすく、働く姿を具体的にイメージできる採用サイトに仕上げることができました。

ホームページ制作のご相談はこちら

「自社のホームページを見直したい」「何から始めたらいいかわからない」など、曖昧な状態からのご相談でも大歓迎です。

課題整理からリニューアル・新規制作まで、目的に合わせてご提案いたします。

ホームページ制作の詳細を見る ≫